مقالات سیمرغ | صفحه 28
مقالات پربازدید مقالات اخیر
شرکت‌های کوچک و متوسط، با افزایش مقیاس عملیات خود، با نیازمندی‌های جدیدی برای مدیریت کارکنان خود و عملکرد آن‌ها مواجه می‌شوند.
ادامه مطلب
در این مقاله به «تعریف مربی‌گری عملکرد و مزایای آن، اثربخشی مربی‌گری در مدیریت عملکرد کارکنان و نکاتی در خصوص اجرای موثر مربی‌گری» می‌پردازیم.
ادامه مطلب
ترک خدمت کارکنان، همواره تهدیدی خطرناک برای کسب‌وکارها بوده است. برای استخدام کارکنان جدید و نگهداشت اعضای فعلی سازمان، باید به یک نکته‌ی حیاتی توجه کنیم: «رضایت شغلی کارکنان».
ادامه مطلب
مدیران و رهبران و مهارت‌های مربی‌گری آن‌ها، نقش حیاتی در موفقیت یک کسبوکار دارند. مربی‌گری مستمر، می‌تواند در جنبه‌های مختلفی مانند اجتماعی‌سازی و ماندگاری کارکنان، بهبود عملکرد کارکنان و انتقال دانش مفید باشد.
ادامه مطلب
نرم‌افزار مدیریت عملکرد یک ابزار فناورانه است که به فهم بهتر سازمان‌ها از عملکرد کارکنان و بهره‌وری آن‌ها، کمک می‌کند. این ابزار، به مدیریت اجازه می‌دهد تا به آسانی عملکرد کارکنان خود را پیگیری، تحلیل و ارزیابی کند.
ادامه مطلب