مقالات سیمرغ | صفحه 31
مقالات پربازدید
4 بهمن 1401
11 خرداد 1400
14 فروردین 1400
14 آذر 1398
مقالات اخیر
14 اسفند 1402
8 اسفند 1402
1 اسفند 1402
7456 بازدید
11 خرداد 1400
3398 بازدید
6 خرداد 1400
موافقتنامه عملکرد
یکی از گام‌های مهم در پیاده‌سازی فرآیند مدیریت عملکرد، تنظیم موافقتنامه یا هدف‌گذاری برای کارکنان است.
ادامه مطلب
4605 بازدید
28 اردیبهشت 1400
توزیع اجباری در مدیریت عملکرد
بدون استفاده از توزیع اجباری، مدیریت عملکرد نمی‌تواند اطلاعات معتبری برای اختصاص پاداش‌ها، تنبیه‌ها، ارتقاء و توسعه‌ی توانمندی‌های کارکنان به دست آورد.
ادامه مطلب
2351 بازدید
25 اردیبهشت 1400
رضایت شغلی کارکنان و تاثیر آن بر رضایت مشتریان
ارتباط مستقیمی میان رضایت شغلی کارکنان و رضایت مشتریان وجود دارد. کارکنان خوشحال، یعنی مشتریان خوشحال. نارضایتی کارکنان، نارضایتی مشتریان را نیز در پی دارد.
ادامه مطلب
7398 بازدید
14 فروردین 1400
ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد چه تفاوتی دارد؟
ارزیابی عملکرد و مدیریت عملکرد معمولاً به جای یکدیگر به کار می‌روند. این دو فرآیند، ممکن است شباهت‌هایی هم داشته باشند؛ اما قطعاً مفاهیم یکسانی نیستند.
ادامه مطلب